■「７０歳まで働ける企業」地域普及啓発事業
　急速な高齢化の進展に対応するためには、意欲と能力のある限り年齢にかかわりなく働ける社会の構築が急務となっています。
　 平成２４年には、「団塊の世代」が６５歳に到達し、６０歳代後半における就業ニーズの一層の高まりが見込まれることを踏まえて、意欲と能力があれば「７０歳まで働ける」雇用機会の確保に向けた環境整備の普及・促進事業を推進しています。
（１）シンポジウムの開催
　「７０歳まで働ける企業」の必要性や先進事例について広く県民に普及・浸透を図ることを目的として、高年齢者雇用支援月間（１０月）に「７０歳まで働ける企業」の実現に向けたシンポジウムを開催いたしました。
　基調講演　「少子高齢化にどう動く！？」
　講　師 　ノンフィクション作家　加藤　仁　氏
　　　　　　　　　　　　
（２）セミナーの開催
　「７０歳まで働ける企業」を実現する過程での問題点や課題を解決するための具体策を含むセミナーを県内４ブロックで開催し、７０歳雇用支援アドバイザーが講演を行います。
　 今年度は以下のとおり開催しました。
○筑豊地区（平成２１年２月７日）
　演　題　「継続雇用制度の効果的運営」
　講　師　高年齢者雇用アドバイザー　下瀬　毅　氏
○福岡地区（平成２１年２月２０日）
　演　題　「高齢者雇用時代の賃金の考え方」
　講　師 　高年齢者雇用アドバイザー　帆士　宣洋氏
○南部地区（平成２１年２月１７日）
　演　題　「今こそ活かそう！高齢者の４大能力」
〜高齢者こそ不況克服の最適人材〜
　講　師 　７０歳雇用支援アドバイザー　山内　輝光　氏
○北九州地区（平成２０年２月２４日）
　演　題　「高年齢者雇用の節目対策」
　講　師 　高年齢者雇用アドバイザー　牧　弘美　氏
（３）相談・助言
　高年齢者雇用に関する企業訪問の際に、併せて「７０歳まで働ける企業」の実現に向けての問題点や課題について、相談・助言を実施しています。
（４）「７０歳まで働ける企業」の実現に向けた提言について