福岡県高齢者・障害者雇用支援協会

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高年齢者雇用アドバイザーに
よる相談・援助
　定年の引き上げ、継続雇用制度の導入に伴う賃金、退職金、人事管理制度の見直し等について、専門的な立場から、具体的かつ実務的な相談・援助を無料で行います。

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(財)福岡県高齢者・障害者雇用支援協会
ＴＥＬ092-473-6234
ＦＡＸ092-474-1737

	ごとう　ひこいちろう後藤　彦一郎 (有)ゴトウ事務所代表取締役社長
免許・資格等 (社)日本経営士会経営士社会保険労務士高年齢者雇用アドバイザー中小企業庁商工調停士北九州商工会議所専門相談員福岡県能力開発機構運営委員会学識委員専門分野等経営管理、人事・労務管理人材育成、会社再建手法

	やまうち　てるみつ山内　輝光山内経営労務研究所所長
免許・資格等マスター・マネジメントコンサルタント (社)日本経営士会経営士 (社)日本産業カウンセラー協会会員福岡県社会保険労務士会会員組織学会九州支部会員高年齢者雇用アドバイザー専門分野等人的資源管理　(Human Resource Management) 組織戦略・組織改革参画型業務改善

	はやしだ　しゅんいち林田　俊一林田税理士・行政書士事務所所長
免許・資格等税理士、経営士、行政書士高年齢者雇用アドバイザー AFP(ファイナンシャル・プランナー) マネジメントコンサルタント宅地建物取引主任者専門分野等税務会計企業経営法務社会保険労務経営指導 http://www.hew-concept.co.jp

ほし　のぶひろ
帆士　宣洋
社会保険労務士法人
ほし事務所　所長

免許・資格等
社会保険労務士、行政書士
管理者研修(TWI)トレーナー
人事院方式管理者研修JSTインストラクター
TA(交流分析)インストラクター
RST(問題解決)トレーナー
高年齢者雇用アドバイザー
労働省認定産業カウンセラー

専門分野等
人事制度の設計、評価者訓練、能力型・職務型・成果型賃金設計、職務基準の作成、人事コンサルティング

http://www.hosi.jp

おおた　よしひと
太田　能史
太田総合経営研究所
所長

免許・資格等
経営士（生産部門)
技術士（経営工学部門）
高年齢者雇用アドバイザー
品質システム審査員補
全能連認定J-MCMA
国際コンサルタント機構認定ICMCI

専門分野等
経営方針・事業計画立案、部門別利益管理システム構築、ライン別(製品別)原価計算システムの構築社内標準化の推進、教育訓練

	ひろせ　まきお廣瀬　眞基旺西日本TMC 所長
免許・資格等 (社)日本経営士会経営士（経営) (社)日本産業カウンセラー2級労働災害安全協会THP心理相談員高年齢者雇用アドバイザー専門分野等事業計画、労務管理、能力開発教育訓練、職場健康管理産業カウンセリングパソコン等コンピュータ業務

まき　ひろみ
牧　弘美
牧事務所
所長

免許・資格等
社会保険労務士
行政書士
高年齢者雇用アドバイザー

専門分野等
人事・労務・雇用管理の改善と運営支援、最適賃金計算への改善と運営支援並びに賃金計算代行、公的年金の相談・指導・裁定請求代行、会社設立から運営までのトータル人事管理のサポート、各種人事・労務・雇用管理、年金セミナーの講師

	いしまつ　たかし石松　孝 (有)石松事務所所長
免許・資格等社会保険労務士財団法人中小企業国際人材育成事業団国際コンサルタント高年齢者雇用アドバイザー専門分野等公的年金関係雇用、年金、健康よりの第二の人生へのアドバイスパソコンを用いての厚生年金と雇用継続給金のシミュレーション

いしい　しづこ
石井　志津子
(有)ビッグ・スウ
代表取締役

免許・資格等
行政書士、社会保険労務士
高年齢者雇用アドバイザー
雇用管理アドバイザー
西日本短期大学講師（非常勤)

専門分野等
・コンサルテーション
　現状分析～調査、報告
　アドバイス～企画、立案
　システムづくり～新制度構築
　担当者育成～運用指導
・講師
　進入社員教育、基礎教育、中堅社員教育、管理監督者教育、セミナー

しもせ　たけし
下瀬　毅
下瀬社会保険労務士
事務所　所長

免許・資格等
社会保険労務士
高年齢者雇用アドバイザー
宅地建物取引主任者
北九州商工会議所専門相談員

専門分野等
人事、労務管理、労政等を中心とした労務・経営相談
就業規則、賃金・退職金制度その他労務管理に関する事項
高年齢者雇用、労働時間短縮、労働安全衛生その他雇用・就業管理に関する事項・年金に関する事項

ふくしま　かつみ
福島　克美
エフケーシー(有)
代表取締役

免許・資格等
販売士
行政書士
社会保険労務士
高年齢者雇用アドバイザー

専門分野等
経営管理（経営体質改善のための経営分析から計画立案までのトータル的な指導)、人事労務管理（成果主義に基づく人事制度の構築)、賃金・退職金（業績連動型の賃金及び退職金制度の構築・指導)、能力開発（JST手法を用いた能力開発プログラムの作成)、職場改善、社員教育

http://www.kumin.ne.jp/john5956

えだ　ひろし
江田　博
江田労務経営事務所
所長

免許・資格等
社会保険労務士
中小企業賃金アドバイザー
福岡県労務改善支援アドバイザー
高年齢者雇用アドバイザー

専門分野等
経営全般（中小企業における経営体質強化に資する指導・相談)、人事・労務管理（成果主義に適合する人事評価制度の構築・指導)、賃金・退職金（企業業績に連動する賃金体系の設計・指導)、社員教育、職場改善

あわづ　ただお
粟津　忠夫
経営リスク研究所
所長

免許・資格等
経営士
初級産業カウンセラー
Planner of Risk Management
中小企業向け経営品質向上自己診断ツール講師資格
高年齢者雇用アドバイザー

専門分野等
経営全般（コンプライアンス経営の構築・指導）経営者・従業員のメンタルヘルス対策のための体制整備・指導、中小企業の経営・労務管理・リスクマネジメントに関する指導・支援

	のだ　さよこ野田　小夜子野田小夜子社会保険労務士事務所　所長
免許・資格等社会保険労務士 JSTトレーナー年金アドバイザー専門分野等社員教育の立案及びインストラクション、社員育成を目的としたトータル人事制度の構築、在職老齢年金などの年金相談、就業規則の整備・立案、退職金制度の変更・設計相談

	そのだ　ひさえ薗田　久恵（有）薗田経営リスク研究所
免許・資格等第１種情報処理資格中小企業診断士専門分野等企業のIT化に関わる分野、情報セキュリティ体制構築に関するアドバイス

	すえまつ　ひろし末松　宏末松社会保険労務士事務所所長
免許・資格等社会保険労務士 JSTトレーナー専門分野等人事・賃金制度作成・指導、考課者訓練、管理・監督者研修企業業績に見合った退職金制度の改革、適格年金制度の移行シニア社員研修、コンプライアンスに基づく人事・労務管理指導・相談

	いまむら　きよし今村　清今村社会保険労務士事務所　所長
免許・資格等社会保険労務士行政書士専門分野等人事・労務管理、職場改善賃金退職金制度、人事制度設計就業規則及び各種規程の制度個別労働紛争

	ささき　たかし佐々木　賢志佐々木経営労務支援事務所所長
免許・資格等社会保険労務士専門分野等人事・労務管理、能力開発、職場・生産性改善人事・賃金制度作成・指導就業規則整備・立案退職金制度設計